ET SKRÅBLIKK PÅ GRÜNDERLIVET// NETTKURS VERKSTEDET // Episode 3 //
Det nærmet seg sommerferie.
Prosjektlederen var fornøyd. For første gang på flere år hadde hun klart å lage en detaljert ferieplan som faktisk så realistisk ut.
To uker fri. Ingen store prosjekter.
Ingen lanseringer.
Ingen nye systemer.
Ingen spontane ideer.
Bare ferie.
Planen ble sendt ut til alle ansatte. Det var da problemene begynte.
Salgssjefen reagerte først. "Vent litt. Vi må jo selge noe i juli?"
Prosjektlederen forklarte rolig at poenget med ferie var å ta ferie.
Salgssjefen mente dette virket unødvendig defensivt.
Markedssjefen var neste. "Men folk scroller jo mer om sommeren."
Hun hadde med statistikk. Og tre forslag til kampanjer.
Innholdsskaperen hadde ikke lest ferieplanen.
Hun hadde vært opptatt med noe annet.
I løpet av de siste tre dagene hadde hun fått 47 nye idéer.
Hun var usikker på om noen av dem var gode. Men det hadde aldri stoppet henne før.
Teknikeren ventet til møtet nesten var ferdig. Så lente hun seg fram.
"Når alle er på ferie, kunne vi jo byttet kursportal."
Rommet ble stille.
Prosjektlederen så plutselig 10 år eldre ut.
"Nei."
"Det hadde vært veldig effektivt."
"Nei."
"Vi kunne også ryddet opp i alle automatiseringene."
"Nei."
"Og flyttet nettsiden."
"N E I."
På dette tidspunktet hadde HR-sjefen begynt å bekymre seg.
Hun minnet forsiktig om at ferie egentlig handler om hvile.
Ingen svarte. De var opptatt med å diskutere om en sommerlansering burde kombineres med nytt system og en serie blogginnlegg.
Til slutt så alle på Gründeren.
Hun var den eneste som kunne ta den endelige beslutningen.
Gründeren så på ferieplanen.
Så på de ansatte.
Så på ferieplanen igjen.
Hun tenkte på solsengen som ventet.
På lange, late dager.
På følelsen av å ikke måtte tenke på innhold, kampanjer, systemer eller nye idéer.
Gründeren tok et dypt pust.
"Ingen nye prosjekter før august."
Rommet ble stille.
Innholdsskaperen så sjokkert ut.
Markedssjefen ba om en definisjon av "prosjekt".
Teknikeren spurte om systembytte telte.
Idémakeren mente ideer teknisk sett ikke var prosjekter.
Ingen var helt fornøyde.
Dermed konkluderte HR-sjefen med at dette sannsynligvis var det nærmeste Gründerbedriften kom en god løsning.
Om Gründeren faktisk fikk ferie, er fortsatt ikke avklart.
Det går rykter om at en laptop ble smuglet med på ferie.
HR-sjefen ønsker foreløpig ikke å kommentere saken.
Hva er Kaos i Gründerbedriften?
Et ironisk blikk på gründertilværelsen. En serie historier fra en veldig spesiell arbeidsplass. Ett hode. Mange hatter.
Etter over 20 år som online gründer har jeg oppdaget mange sider ved meg selv jeg ikke ante eksisterte. Du vil kanskje kjenne deg igjen du også?
Les om hele persongalleriet her!
Gründerhilsen fra Anne Bente
som kjenner seg litt for godt igjen i denne episoden
